Apresiasi Kinerja Triwulan I 2026, Puskesmas Grabag Berikan Penghargaan Pegawai dan Desa Berprestasi

By Puskesmas Grabag 20 Apr 2026, 11:59:05 WIB Kegiatan Rutin
Apresiasi Kinerja Triwulan I 2026, Puskesmas Grabag Berikan Penghargaan Pegawai dan Desa Berprestasi


Pada pelaksanaan apel pagi yang digelar pada Senin, 20 April 2026, Puskesmas Grabag memberikan penghargaan kepada pegawai dan desa dengan capaian terbaik pada Triwulan I Tahun 2026. Kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, semangat kerja, serta kontribusi dalam mendukung peningkatan mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Pengumuman penghargaan disampaikan oleh Sri Ariyanti selaku Kepala Tata Usaha sekaligus Penanggung Jawab Klaster 1 dalam amanat apel pagi. Dalam penyampaiannya, beliau mengucapkan apresiasi kepada seluruh petugas yang terus menunjukkan kinerja optimal dan semangat kolaborasi dalam menjalankan tugas pelayanan kesehatan.

Kategori pertama yaitu “Karyawan Terbaik Triwulan I Tahun 2026” yang dinilai berdasarkan penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, berhasil diraih oleh Canggung Wibowo. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas integritas, kedisiplinan, profesionalisme, serta kontribusi positif dalam lingkungan kerja.

Pada kategori kedua yaitu “Karyawan dengan Inputan CKG Terbanyak”, penghargaan diberikan kepada Sujirah atas dedikasi dan ketekunannya dalam pelaksanaan input data CKG selama Triwulan I Tahun 2026.

Sementara itu, penghargaan kategori ketiga diberikan kepada Desa dengan Penemuan Suspek TB Terbanyak, yang berhasil diraih oleh Desa Ketawangrejo. Capaian tersebut menjadi bentuk keberhasilan kerja sama lintas sektor dan peran aktif kader maupun petugas kesehatan dalam upaya penemuan kasus tuberkulosis di masyarakat secara dini.

Penyerahan sertifikat penghargaan dan bingkisan dilakukan secara langsung oleh Kepala Puskesmas Grabag, Dewi Susilowardhani. Dalam kesempatan tersebut, beliau menyampaikan harapan agar penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai dan wilayah desa binaan untuk terus meningkatkan semangat kerja, pelayanan, serta pencapaian program kesehatan di lingkungan kerja masing-masing.

Kegiatan berlangsung dengan penuh semangat dan diharapkan mampu menumbuhkan budaya kerja yang positif, kompetitif, serta berorientasi pada pelayanan prima bagi masyarakat.





Counter Pengunjung